La fine del segreto salariale: nuove regole per trasparenza e pari retribuzione in Europa
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La notizia in breve
La nuova normativa europea per contrastare il gap retributivo promette di porre fine al segreto salariale sul luogo di lavoro. Secondo la direttiva Ue, sarà possibile conoscere gli stipendi dei colleghi e venire eventualmente risarciti. L’obiettivo è quello di ridurre le differenze di retribuzione tra uomini e donne e promuovere una maggiore trasparenza all’interno delle aziende. Pietro Ichino, giurista esperto in materia, spiega cosa cambierà davvero in ufficio con questa nuova normativa. La notizia della fine del segreto salariale è stata accolta positivamente anche da Fanpage, che riporta la novità come una vittoria per i lavoratori.
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